ภาษีเงินเดือนรายเดือนจะถูกคำนวณในระหว่างการจัดทำเงินเดือนรายเดือน และจะต้องชำระให้กับหน่วยงานด้านภาษีภายในหนึ่งเดือนหลังจากหักออกจากพนักงานแล้ว เช่นเดียวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและโครงการบำนาญต่างๆ มีบทลงโทษที่รุนแรงสำหรับการยื่นแบบแสดงรายการภาษีล่าช้าและการหักเงินตามกฎหมายอื่น ๆ ทั้งหมด
คำสั่งเพื่อสวัสดิการและรายได้อื่น ๆ จากการจ้างงานบางครั้งอาจนำไปใช้ได้ยาก เนื่องจากการกระจายคำสั่งที่ไม่มีประสิทธิภาพไปยังผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด
ในเอธิโอเปีย รายได้ทั้งหมดจากการจ้างงาน เช่น เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น ค่าน้ำมัน ค่าเป็นตัวแทน ค่าชดเชยเงินสด ฯลฯ จะต้องเสียภาษี
อัตราภาษีสำหรับการจ่ายเงินสำหรับการลาประจำปีที่ค้างชำระและไม่ได้ใช้ในระหว่างกระบวนการเลิกจ้างนั้นมีน้ำหนักมาก โดยจะคิดตามสัดส่วนตามช่วงเดือนที่รายได้ใช้และขึ้นอยู่กับอัตราภาษีสูงสุด
อย่างไรก็ตาม อัตราภาษีสำหรับเงินชดเชยจะเบากว่ามาก เนื่องจากจะเก็บภาษีในอัตราเงินเดือนรายเดือนเพื่อสนับสนุนแนวคิดที่ว่าพนักงานอาจไม่มีปัญหาทางการเงินในขณะที่หางานใหม่ สัญญาการจ้างงานไม่ว่าจะถาวรหรือชั่วคราวจะถูกคัดลอกไปยังสำนักงานบำนาญของพนักงานในองค์กรเอกชนเสมอ อัตราที่ใช้สำหรับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและโครงการบำนาญบางครั้งทำให้นักบัญชีสับสนและทำให้เกิดความคลาดเคลื่อนเนื่องจากอัตราของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท
การจ่ายเงินสำหรับผลงานที่โดดเด่นหรือรางวัลเงินสดในเวลาเช่นการแต่งงานจะไม่มีผลเสียทางภาษี พวกเขาจะถูกเก็บภาษีในอัตราเดียวกับเงินเดือนรายเดือนปกติ เบี้ยเลี้ยงส่วนใหญ่ เช่น ค่าเชื้อเพลิง ค่าตัวแทน และค่าบ้าน จะถูกหักภาษีเต็มจำนวน ตราบใดที่แพ็คเกจค่าตอบแทนทั้งหมดอยู่เหนือระดับที่กำหนด
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: แอปนี้ไม่ใช่หน่วยงานของรัฐ ข้อมูลที่ให้ รวมถึงกฎหมายแรงงานของพนักงานและการคำนวณเงินเดือน มีที่มาจากเว็บไซต์รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังของเอธิโอเปียอย่างเป็นทางการและกระทรวงรายได้ ตรวจสอบรายละเอียดอย่างอิสระ นักพัฒนาจะไม่รับผิดชอบต่อข้อผิดพลาดหรือการพึ่งพาเนื้อหา ปรึกษาแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการเพื่อรับข้อมูลที่ถูกต้อง